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毕业实习机会
作为雇主，你希望:
- 填补您业务中的关键技能缺口?
- 提高现有员工的技能，吸引新的人才?
- 培养能够在工作场所立即产生影响的人才?
- 寻求一种帮助留住关键员工和改进继任计划的解决方案?
巴黎人官方网站-官网首页生学徒制(GAs)是一项开创性的举措, 结合以工作为基础的学习和学术学习，培养具有关键技能的学位合格员工，适合您的业务需求. 越来越多的雇主认识到GA模式的好处. 事实上, 100%的GA雇主确认将GA纳入其长期招聘策略(SDS报告2021年6月).
为什么是巴黎人官方网站-官网首页生学徒制?
巴黎人官方网站-官网首页生学徒制(GAs)旨在填补关键技能缺口. 巴黎人官方网站-官网首页表明，GAs已被证明能带来切实的商业利益, 包括提高生产力, 人才发展, 改善服务质素及员工敬业度. 以下是他们可以帮助个人和企业的一些方法:
- 这是一种很好的方法 提高技能和重新技能 现有员工
- 他们也是一个理想的方式 提高员工忠诚度和保留率
- 所有学位课程均为 资助学生 ——这意味着雇主和雇员都不会有额外的成本
- 该项目由行业和雇主设计，旨在培养技能 为业务需求量身定制
- 以工作为基础的学习方法确保 实际应用 在商业环境中
- 这是一种很好的方法 收回学徒税 该公司可能已经在付钱了
- 巴黎人官方网站-官网首页提供 混合学习模式 学生可以在校园内或远程在线进行学术学习——无论什么地方最适合他们.
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如果你想讨论巴黎人官方网站-官网首页生学徒制对你的业务有什么好处, 只要登记你的兴趣 完成简短表单.
涵盖重点学科的学位课程选择
巴黎人官方网站-官网首页提供以下课程:
为什么是巴黎人官方网站-官网首页?
巴黎人官方网站-官网首页是一所世界领先的大学，在全球拥有五个校区，培养未来的领先专业人才，并开展开创性巴黎人官方网站-官网首页.
巴黎人官方网站-官网首页的学位因其专业相关性而受到高度重视，巴黎人官方网站-官网首页在帮助学生为像您这样的雇主的成功职业生涯做好准备方面有着出色的记录.
您和您的员工的需求是巴黎人官方网站-官网首页工作的核心. 阅读巴黎人官方网站-官网首页的 GA合伙人的成功故事 谁已经看到了好处.
常见问题
什么是基于工作的学习?
以工作为基础的学习意味着工作场所的活动在学习和评估方面计入学位.
所以ga不像做全职工作一样努力攻读学位——他们是一体的，所以工作计入学位，学位计入工作. 通过这种方式, 该学位与苏格兰的全日制传统学位课程在相同的四年时间内完成(对于荣誉学士学位).
工作和学习的比例是多少?
工作和学习之间的确切分工由雇主和提供课程的大学商定, 这意味着大学的出勤率可以根据雇主的要求灵活调整. 工作和学习之间的最佳平衡大约是4:1.
GAs是针对现有员工还是新员工?
这两个. 毕业生学徒计划对现有员工和新员工开放.
如何招收巴黎人官方网站-官网首页生学徒?
如果您正在进行新的预约，请先完成网上表格. 巴黎人官方网站-官网首页的团队将与您联系以取得进展. 你会像往常一样做广告和招聘. 巴黎人官方网站-官网首页可以帮助你发布职位空缺，你也应该在网站上宣传你的机会 学徒制.苏格兰人 网站.
一旦你完成了你的招聘流程，你应该把你的候选人介绍给大学，巴黎人官方网站-官网首页将根据具体情况评估他们的适用性. 你可能想要考虑让大学在你提供offer之前评估你的首选候选人.
我如何推荐我现在的员工参加GA?
如果您想推荐一名现任员工，请先填写网上表格. 巴黎人官方网站-官网首页的团队将与您联系以取得进展.
课程需要多长时间?
荣誉学位课程需要四年时间才能完成.
GA是如何交付的?
巴黎人官方网站-官网首页与您合作，确保您的学徒的学习经验将他们发展成为您所需要的毕业生. 巴黎人官方网站-官网首页将通过初步的课程设计和定期更新会议来确保您的学徒在4年的课程中达到所有要求的结果. 巴黎人官方网站-官网首页帮助设计项目和确定您想要的结果，以实现个人和企业的共同利益, 同时满足学徒制框架的结果.
该巴黎人官方网站-官网首页包括由巴黎人官方网站-官网首页的领先学者和行业专家教授的其他学徒的标准课堂课程, 以及在线学习模块, 指导学习和基于工作的项目. 每个学徒都有一个专门的学术导师，巴黎人官方网站-官网首页定期安排监督会议, 现场或通过电话会议或Skype.
我如何影响GA课程的内容?
每个学徒都有一个个人学习协议(ILA)，这是他们学习的基础. ILA对每个学徒都是单独的，由学徒和他们的雇主共同设计和讨论. 正式的ILA是每年通过的，但是每个季度都会进行审查，以解决由于业务需求而产生的任何变化.
巴黎人官方网站-官网首页如何资助一个学徒?
赫瑞瓦特公司为每个学徒都配备了私人导师. 你还应该为你的徒弟提供工作导师，如果需要，巴黎人官方网站-官网首页将为导师提供培训. 这也会计入你员工的CPD.
个人导师和工作导师的结合为您的学徒在整个课程中提供了大部分支持, 尽管学徒们在工作中也可以得到大学教职员和同事的支持.
学徒培训的资金来源是什么?我所在的机构是否需要出资?
所有课程均由苏格兰资助委员会全额资助，不收取任何费用. 你唯一的成本是你的新员工或现有员工的工资.
我需要给徒弟工资吗?
毕业学徒必须有工资. 他们没有资格得到传统学生所得到的同样的支持.e. 贷款和助学金. 建议你至少为新员工支付最低生活工资, 现有员工的工资必须单独评估, 记住毕业生学徒必须是全职员工.
GAs有什么强制要求吗?
雇主必须允许学徒有时间进行学术学习, 大约一周一天, 因此，他们有能力完成要求很高的大学学位课程.
学徒税将如何影响GAs?
2017年4月起, 工资账单超过300万英镑的雇主支付的学徒税为0.雇主工资账单的5%. 学徒税旨在为全英国的学徒制度提供资金. 有关学徒税的最新信息以及这对雇主的意义，请参阅 苏格兰技能发展 网站.
哪些公司可以接受GA?
没有组织规模、行业或地点的限制.
申请有截止日期吗?
申请截止日期是8月, 但是，一旦你确定你想进入这个项目，请尽快申请, 这样巴黎人官方网站-官网首页就可以为你预留一个位置. 巴黎人官方网站-官网首页每年名额有限，先到先得, 符合条件的候选人先得先得.
节目什么时候开始?
9月, 尽管有灵活的进出点, 因此，这可以通过谈判来满足您的业务需求.
为什么苏格兰需要巴黎人官方网站-官网首页生学徒制?
国际经验表明，学位水平的学徒制可以推动经济增长. 巴黎人官方网站-官网首页相信，这种做法将有利于苏格兰经济. 包括瑞士和德国在内的国家采取的一系列方法来发展雇主主导, 学习和就业的工作学习途径为苏格兰如何利用工作学习来改善劳动力市场的运作和实现经济增长提供了基础. 苏格兰技能发展现在正在利用巴黎人官方网站-官网首页生学徒制的发展来支持这一变化.
雇主的角色是什么?
参加综合培训课程的雇主必须:
- 在选择过程中考虑候选人是否有合理的机会获得所选课程——这不仅包括课程内容，还包括获得更广泛的毕业生属性
- 提供同意的信息，以支持候选人申请学位课程
- 为学徒提供合适的机会，让他们在工作场所获得经验，支持他们的学习和技能习得
- 为每个学徒提供一名指定的导师，该导师必须便于学徒和学习提供者接触
- 就学徒个人学习和培训计划中的内容和实践活动与学习提供者保持联系
- 提供支持学徒个人及其评估的信息.